Nazorg Tijdelijke Medewerker

Uw organisatie heeft voor een bepaalde duur een medewerker in dienst gehad. De medewerker heeft prima gefunctioneerd, maar vanuit de organisatie is de keuze gemaakt het contract niet te verlengen. U wilt als goed werkgever tóch een positieve bijdrage leveren aan het vervolg van zijn/haar carrière.

Ljeppe

In overleg met uw medewerker kunt u via Ljeppe een begeleidingstraject aanbieden. Dit traject kunt u zelf of gezamenlijk samenstellen. Mogelijke onderdelen in dat traject zijn:

Afhankelijk van uw wensen stelt Ljeppe het persoonlijk begeleidingstraject samen. Contact.